就业工作专班会现场

10月28日，机电工程学院召开2026届毕业生就业推进会暨2027届毕业生就业工作专班会。学院领导、各专业（中心）主任、毕业班辅导员、班主任参会。

会上，就业辅导员董邹政豪通报2026届、2027届毕业生就业整体概况，复盘上一届毕业生就业总体成效，剖析各专业就业结构与去向分布，对比各项就业指标变化。同时汇报2027届毕业生求职推进态势，介绍三方协议申请、填报及回传等签约工作现状，客观指出当前就业推进存在的短板，为后续工作开展提供数据支撑。

副处级组织员杨晓坤结合学生管理实际部署工作：一是压实全员就业责任，搭建学院‑专业‑班级协同联动工作体系；二是全面摸排学生就业意向，建立分类台账，落实“一人一策”精准帮扶；三是抓好校园大型招聘会动员组织，强化求职指导跟踪，纠正学生消极观望心态。

党委副书记、院长王新刚教授立足人才培养工作提出三点要求，并部署“百万英才汇南粤”专精特新企业校园招聘粤西地区专场工作：一是推动就业工作与人才培养深度融合，发挥专业优势挖掘优质岗位；二是深化访企拓岗，拓展校企资源，提升岗位供给质量；三是完善就业服务，开展简历、面试实训，增强学生求职本领。

党委书记何建东作总结讲话，立足党建引领强调三点意见：一是提高政治站位，将就业作为学院重点工作抓实抓牢；二是强化思想教育，引导毕业生树立科学就业观念；三是压紧压实各级责任，完善工作闭环，推动就业工作提质增效。

会议号召全体与会人员切实把会议精神转化为实际行动，各司其职、协同发力，全力保障学院毕业生就业工作有序高效推进。

撰稿：程茹  审稿：杨晓坤  审核：王新刚  签发：何建东