机电工程学院教学督导工作规定

为加强对机电工程学院教学和人才培养工作的监督和指导，促进教学质量和育人水平的不断提高，结合本院实际，特制定本规定。

一、 教学督导的组织机构

1、学院成立教学督导组，组织开展教学督导工作。教学督导是学校的教学体系之一，在分管教学院长领导下，开展教学质量监控工作，并结合实际，形成我院的教学督导工作特色。

2、学院教学督导组由3－5名督导员组成，设督导组组长一名。

3、 学院给予督导员一定的工作量，酬劳从学院激励基金中支出。详见《机电工程学院绩效工资分配实施细则（试行）》。

二、 督导员聘任条件和聘期

1、教学理论水平高，教学实践经验丰富，同时具备较强的教学管理能力和书面表达能力。职称在副高以上。

2、作风正派，责任心强，办事公道，热心督导工作，能够顾全大局；能同时完成本人的教学工作和教学督导工作。

3、督导员从在职教师中聘任，聘期三年，可以连任。

三、 督导员职责

1、深入课堂教学和实验教学现场督导检查工作，定期进行巡考、巡课。主要听课对象为青年（新）教师（每学期不少于6次）和上学期或本学期学生对教学质量有所反映的教师。

2、结合听课对教师课堂教学水平和实践教学水平进行总体评价。

3、组织和推动教学经验的传播与交流，组织机电学院教学竞赛，为学校教学竞赛推荐、选拔并指导相关参赛教师。

四、工作原则

1、督导工作贯彻“督导并举，重在引导”的原则，将重点放在课堂教学、实验教学、实践环节或其他教学环节和教学工作上。

2、坚持督导和评议结合，对教师教学的评议坚持实事求是、公平、公正的原则。

3、对质量工程工作坚持“重在建设”原则。

本实施办法由机电工程学院负责解释。

机电工程学院

2019年9月